Praktický lékař MUDr. Cyril Mucha si nedávno udělal průzkum mezi svými kolegy, do jaké míry se ve své praxi zabývají administrativou. Dotazníky vyplnilo 100 praktických lékařů, z toho 50 % soukromých a 50 % zaměstnanců. "Všichni označili současnou administrativu za nadbytečnou, nejvíce z nich napsalo, že jim zabírá 40 - 50 % jejich pracovní doby. Přes 90 % dotázaných vnímá, že administrativy každoročně přibývá," uvedl MUDr. Mucha. 

Jeho kolega MUDr. Otto Herber ze Společnosti všeobecného lékařství k tomu dodává: "Osobně považuji za největší absurditu poukaz na peníze, který má ubezpečit instituce, že pacient je stále pacientem. Přichází si pro něj 1 - 2 x do měsíce, přestože jsem sociální správě i zaměstnavateli dal vědět vypsláním neschopenky, že pan XY je nemocen a je nemocen až do doby, než jim dalším dílem neschopenky dám vědět, že nemoc skončila." 

Zbavit lékaře náročné administrativy by měl alespoň z části pokračující projekt elektronického zdravotnictví. Řešením je také model sdružených praxí, který je typický například pro Velkou Británii, Německo či Skandinávii. Ordinací a lékařů je v rámci praxe více, a ti společně využívají sekretářku nebo administrativní pracovnici a sestru. 

I v České republice se toto uspořádání stále častěji prosazuje. Praktičtí lékaři jsou přesvědčeni, že jde o budoucí trend. Kromě ekonomicko-organizačních důvodů by přinesly lékařů benefit i z důvodů spolupráce mezi lékaře, jejich zastupitelnosti při dovolených či vzdělávacích akcích atd. 

Sdružené praxe ostatně patří mezi pilíře reformy primární péče, kterou chystá ministerstvo zdravotnictví. Ještě v letošním roce by se měl rozběhnout pilotní projekt, který upraví podmínky pro jejich fungování.